HR MANAGER  Ref.: HRP/ST

 

COMPANY

 

Importante azienda operante nei servizi/consulenza per le industrie  farmaceutiche

RUOLO

 

ll candidato prescelto dovrà:

- Assicurare che le politiche del personale e i relativi piani operativi siano rispettati in coerenza con la strategia aziendale e nel rispetto della normativa vigente.

- Assicurare la definizione e la gestione dei piani delle risorse umane da parte delle diverse funzioni in accordo con l' AD.

- In particolare curare la realizzazione e l'implementazione dei piani per selezione, assunzioni, relazioni interne, formazione, valutazione, compensations and benefits .

- Garantire la corretta applicazione delle normative legislative e contrattuali per il personale in materia di lavoro, fiscale, previdenziale, assistenziale ecc.

- Tenere i rapporti con Autorità, Enti, Associazioni, società specializzate, scuole e Università, e privati per la sua area di competenza.

- Contribuire all’elaborazione della politica sindacale aziendale ed i relativi piani di azione .

- Rispondere al AD
 

 

REQUISITI

  • Laurea e/o master in discipline economiche

  • Esperienza professionale significativa di almeno 7 anni in posizione analoga maturata in aziende farmaceutiche o di servizi per il mondo farmaceutico  con attenzione alla Global Excellence e al Continuous Improvement.

  • Inglese fluente.

  • Ottima conoscenza dei principali supporti informatici.

  • Abitudine a lavorare per obiettivi, capacità organizzative e di negoziazione, buone doti relazionali, problem solving.

  • Disponibilità mobilità internazionale e nazionale

 

LOCATION

Firenze Nord

Please send a CV, mentioning the authorization to the processing of personal data in accordance with law 196/2003 and included reference to the position:
Email: uff.firenze@standler.it

L'offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L. 903/77). Aut. Min. Lav. prot. nr. 1417 del 22/01/2007.

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