HR SENIOR RECRUITER Ref.: HRSR/ST

COMPANY 

 

Importante azienda di servizi per le aziende farmaceutiche

 
 
ROLE

Il candidato si occuperà di :

Gestire le esigenze di reclutamento per il business aziendale 

Definire le job description attraverso un breif con la linea /area commerciale 

 

Coordinare i recruiters sulle attività che seguono:

• Scrivere e pubblicare inserzioni su siti Web di carriera, giornali e bacheche universitarie

• Trovare i candidati utilizzando database e social media

• Valutare e visualizzare curriculum e lettere di presentazione

• Utilizzare strumenti di reclutamento come test e incarichi per valutare le competenze dei candidati

• Condurre interviste telefoniche, Video call e/o di persona.

 

Fornire una rosa di candidati qualificati ai responsabili delle assunzioni

Mantenere un registro completo dei colloqui e delle nuove assunzioni

Rimanere aggiornato sugli attuali metodi di reclutamento

Partecipare a fiere del lavoro ed eventi di carriera

Conoscere la struttura organizzativa della Società e la politica del personale 

Interfacciarsi con le agenzie per l'impiego,società di ricerca e head hunters i college e le associazioni di settore dell'area

Compilare tempestivamente rapporti sull'attività lavorativa

Coordina 2/3 recruiter

Risponde al HR MANAGER

REQUIREMENTS

Laurea Magistrale in Gestione delle Risorse Umane​

+4 anni di esperienza nel reclutamento in ambito pharma CRO/ Medical devises / società di ricerca 

Capacità di condurre diversi tipi di interviste (ad es. strutturate, basate sulle competenze e comportamentali)

Familiarità con i database delle risorse umane, i sistemi di tracciamento dei candidati e i sistemi di gestione dei candidati.

Capacità di stabilire le priorità e completare i progetti entro la scadenza.

 Inglese fluente

Determinazione e capacità di coordinamento

Ottima propensione alle relazioni interpersonali;

Team working

Problem solving

Abitudine a lavorare per obiettivi

 

LOCATION
Firenze area

Please send a CV, mentioning the authorization for processing personal data in accordance with law 196/2003 and  the position, to agneta.eriksson@standler.it

L'offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L. 903/77). Aut. Min. Lav. prot. nr. 1417 del 22/01/2007.