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FINANCIAL CONTROLLER USA

FC USA/ST

COMPANY

Importante multinazionale italiana FMCG presente in USA da molti anni per implementare l'head quarter ....

ROLE

Il candidato ideale sarà responsabile della gestione delle attività finanziarie dell'azienda, inclusi il controllo finanziario, la pianificazione, la preparazione del rendiconto finanziario e il rispetto delle normative.

Attività principali:

Supervisionare le chiusure mensili.

Preparare e analizzare rendiconti finanziari, relazioni e previsioni.

Monitorare la performance finanziaria e identificare le aree di miglioramento.

Gestire i processi di budget e di forecast.

Garantire il rispetto dei principi contabili US GAAP e delle normative fiscali.

Collaborare con revisori esterni ed interni.

Supportare il processo decisionale strategico attraverso un'analisi finanziaria dettagliata.

Monitoraggio attraverso KPI operativi delle performance aziendali

Report a supporto delle attività strategiche e decisionali

Supporto nella valutazione degli investimenti aziendali

Analisi e monitoraggio della marginalità

Partecipazione attiva nei progetti volti a migliorare le performance aziendali

Implementazione di nuovi strumenti in ambito amministrazione finanza e controllo

REQUIREMENTS

- Laurea triennale in Economia, Finanza, Contabilità o un campo correlato.

- Esperienza di almeno 10 anni in ruolo analogo o in società di revisione con un periodo in USA.

- Conoscenza approfondita dei principi contabili e della normativa fiscale.

- Ottime capacità analitiche e di problem solving.

- Competenza nei principali software di gestione contabile e finanziaria (ad esempio SAP, Oracle, Excel avanzato).

- INGLESE Fluente/madrelingua.

- Forti capacità comunicative e interpersonali.

- Mentalità proattiva e orientata ai risultati.

LOCATION

USA

Invia il cv con l'autorizzazione del trattamento dei dati personali in base all’art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e all’art. 13 GDPR 679/16 ed il riferimento della posizione all'indirizzo email: uff.firenze@standler.it

L'offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L. 903/77). Aut. Min. Lav. prot. nr. 1417 del 22/01/2007.

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