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Questo tipo di ricerca viene effettuata con un approccio metodologico misto
ovvero viene abbinata la nostra banca dati all’inserzione web al fine di ottenere
il maggior numero di candidature potenzialmente idonee.
Dopo lo screening iniziale dei curricula dei candidati, attiviamo il processo di
selezione utilizzato per gli executive.
Affinché si possano valutare in modo realistico le potenzialità delle risorse
coinvolte siamo in grado di somministrare un test specifico.
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